2010/DAFO

De Hackmeeting

thub


Autoevaluación Goza!Hack



¿Qué es DAFO?


Esta página quiere ser un recurso para la evaluación del Hackmeeting desde dentro e intentando incluir la mayor diversidad de aportaciones.

Para ello usamos el método de análisis DAFO que diferencia los aspectos internos a la organización (Debilidades y Fortalezas) de los propios del contexto externo (Amenazas y Oportunidades).

Este método (que puede no ser el único) debería servirnos para identificar y hacer visibles las amenazas y oportunidades del contexto político, social, económico, legal y/o tecnológico. Al mismo tiempo que nos sirve para hacer autocrítica, señalar cosas que se podrían mejorar y tomar conciencia de las fortalezas del Hackmeeting como proceso, organización y evento.

Participa


Este recurso está pensado para que cualquier persona que tenga algún tipo de vinculación en el Hackmeeting haga aportaciones. ¡¡No te cortes!!

Tanto si llevas años asistiendo al Hackmeeting como si es tu primera vez como si estás tomando responsabilidades en la organización, si coordinas un nodo, si sólo vas a asistir a algunas charlas o si no puedes venir al Hackmeeting pero sigues la lista. Todos los puntos de vista son interesantes. Piensa que igual hay algo que tu ves y que otras personas no han visto.

Aportaciones


Para hacer aportaciones haz click en los enlaces editar Debilidades, editar Amenazas, editar Fortalezas, editar Oportunidades según el aspecto que quieras abordar.






Debilidades ...internas del HACKMEETING



editar Debilidades


  • General
    • Hemos llevado poco trabajo hecho telemáticamente (Poquísima participación en la wiki) y falta de participación en el pre-Hackmeeting
    • Miedo al commpromiso y la responsabilidad. Se les llama marrones y la gente no sabe volverlos en amarillos, es decir en oportunidades para crecer como persona y divertirse.
    • Mal ambiente en la lista de correo
    • Incapacidad para definir y respetar algunas realidades variopintas, ajenas quizas a nuestro círculo de confianza original. Falta de tolerancia y respeto hacia las inquietudes que no comprendemos. Facilidad para etiquetar como troll a aquellas personas que insisten en denotar ciertas carencias concretas del colectivo.
    • Desaparición de muchos hacklabs
    • Lista: Pocos procesos asamblearios y muchas de las que estaban en el Hackmeeting no estaban en la lista o no la seguian
    • Falta de herramientas para la medición de fuerzas en la preparación telemática
    • Falta de mecanismos para la integración y participación de personas nuevas
  • Grupo local
    • Falta de documentación para el grupo local referente a la relación CSO/Hackmeeting
  • Infopoint
    • Hemos llevado poco trabajo hecho telemáticamente
    • No se han creado grupos de trabajo hasta estar físicamente allí
    • hl nòmada: fallaba el traspaso de conocimiento entre turnos. no cambiaba bastante de gente y habia turnos muy largos.
  • Programa
    • Se retrasaron talleres y eso hizo que alguno no se diese por falta de tiempo. Hubo gente que cambio el programa en la parrilla de forma manual sin consultar a la persona afectada que cuando fue a dar su taller se lo habian puesto despues de las actuaciones de los djs. No de debiara poder hacer cosas asi. Si cambias el horario de tu taller por conveniencia, tienes que avisar a la otra persona y esta estar de acuerdo. Si no, no se puede hacer. Si alguien lo hace sin consultar, pues no se acepta.
  • Centro de Medias
    • Hubo falta de talleres de gnu/linux para formar a la gente. Este año falto mucha gente asidua al centro de medias q ya lo hacia todo en gnu/linux.
  • Rádio
    • Gracias a Radio Topo se salvó la papeleta. Faltaba equipo y peña para montarlo. Siroco se cargó con demasiado trabajo.
  • Autofinanciación
    • Si que se hizo el trabajo previo y por eso salio bien.
    • El hacklab nòmada asumió hacer las camisetas.
    • Si que esta documentada en la wiki
    • Hay que comprar las camisetas en la ciudad donde se haga el hm, si no es mucho bulto para quien lo hace.
    • Hay que hacer la mayoria de las camisetas antes si no te come el hm y no puedes hacer otras cosas.
    • faltó al final hacer recuento de camisetas para cerrar las cuentas. Se deberia contar como trabajo d la asamblea final.
    • Hay que vender el "merchandaising" meses antes.
      • Ventajas
        • Disponer de liquidez durante el evento
        • Que la gente ya pueda ir con su cami al evento..
        • Vender material a gente que no va a asistir
      • Metodologia
          • Tienda Nomada: casa fin de semana en una ciudad o eventos sociales
          • Distribuir el material: el sobrante se vende en el HM
  • Red
    • hl nòmada: no estaba coordinado el compartir conexión con móbil. el año que viene estaria bien que el infopoint lo gestione, sobretodo para las primeras horas del hm.
  • Infraestructura
    • hl nòmada: la sala de seguridad no era segura y se podia entrar si eras delgad*.
  • Manifestación
    • hl nòmada: se tiene que preparar y se notó que por parte del hm no se hizo (o quien lo intento no le dejaron aportar la parte hacktivista por ser uno sólo).
    • No había nadie responsable y ha vuelto a ser bastante procesión.
  • Cultura libre
    • Hemos llevado poco trabajo hecho telemáticamente
    • No se ha creado grupo de trabajo hasta estar físicamente allí
  • Cocina
    • hl nòmada: ha de ser más ecológica respecto a platos y sobras de comida. falto la coordinación con tikets. se piensa pedir a la gente que lo hizo en el hm de mataró si quiere hacer un manual. enric contacta.
  • Web
  • Peques
    • Falta de gente para poder dar continuidad todos los dias. Funcionó el sábado.
    • Este es un mecanismo para integrar gente nueva, por tanto esa debilidad del hm no se aplica a esta comisión.
  • Asamblea
    • la funcional muy bien, la d valoración tiene utilidad emotiva más q ser una valoración q sirva d algo para el trabajo futuro.

Amenazas ...externas del CONTEXTO político, social, económico, legal, tecnológico



editar Amenazas

  • General
    • trolles en nuestro canal de comunicacion
    • Caciques dentro de nuestra asamblea. Falsos líderes de opinión que podrían acaparar poder en la toma de decisiones.
    • Ordenadores con window$ y macO$ en presentaciones de nodos, djs y el centro de medias que muestran nuestra falta de consecuencia entre teoría y práctica. Más vale poco y bueno que mucho y con estos SO.
    • hl nòmada: software libre / propietario. Estuvimos mucho tiempo debatiendo hasta que llegamos a consenso: no utilizar software privativo en todo lo que es responsabilidad organizativa del hm (vjs i djs, centro de medias, infopoint, charlas, redes, etc). En los nodos se tiene que avisar cuando se propone en el ask4nodes en que so se hará para que la lista pueda decidir si se acepta. Puede pasar que alguna vez se acepte so propietario como por ejemplo si se hace una de como se hacen virus en window$. Dijimos que en las áreas no_core del hm si que puede haber software propietario y pensamos en facilitarlo con un nodo 'ven y pregunta' permanente durante todo el hm.
  • Grupo local
    • cargar demasiado al grupo local y q deje d haber gente interesada.
  • Infopoint
  • Programa
  • Centro de Medias
    • que acabe siendo mac o windows por falta de previsión nuestra para formar a la gente encargada o saber localizar gente q ya sepa.
    • Falta de previsión y poca empatía con la gente que está preparada para realizar estas tareas por medio de software libre.
  • Rádio
  • Autofinanciación
  • Red
  • Infraestructura
  • Manifestación
    • que la gente no entienda nuestro mensaje y refuerce el esteriotipo sobre nosotr*s.
  • Cultura libre
  • Cocina
  • Web
  • Peques
  • Asamblea

Fortalezas ...internas del HACKMEETING



editar Fortalezas

  • General
    • Gran capacidad de improvisación
    • Buena simbiosis con la asamblea del CSO, personas locales y vecindario
    • Gran capacidad de trabajo físico
    • Sabemos movernos en el caos
    • hl nòmada: Se ha visto como la mobilización colectiva ha dejado claro que no se puede continuar individualizando el hacktivismo. El concepto hacklab ha salido reforzado.
  • Grupo local
  • Infopoint
    • Telefono al root/sala anti-estres
  • Programa
  • Centro de Medias
  • Rádio
  • Autofinanciación
  • Red
    • hl nòmada: genial!!
  • Infraestructura:
    • hl nòmada: okupar, luz y agua genial!!
  • Manifestación
  • Cultura libre
  • Cocina
  • Web
  • Peques
  • Asamblea

Oportunidades ...externas del CONTEXTO político, social, económico, legal, tecnológico



editar Oportunidades

  • General
    • Es un buen momento para redefinir cómo organizarnos.
    • Experimentación.
    • Definir mejor nuestros errores. Aprender a usar nuestros errores como herramientas para mejorar.
    • Difundir el conocimiento generado por nuestras actividades.
  • Grupo local
    • Defender/generar un espacio nuevo para las personas de nuestro pueblo o ciudad.
  • Infopoint
  • Programa
  • Centro de Medias
  • Rádio
  • Autofinanciación
    • Evolucionar en el modelo. Adelantar acontecimientos en base a la experiencia obtenida estos años.
  • Red
    • hl nòmada: estamos muy satisfechos con la red guifi montada por el hl nòmada. pensamos que a la próxima la tenemos que hacer más grande. llevar isos en el disco duro para no tenerlos q descargar de internet.
  • Infraestructura
  • Manifestación
  • Cultura libre
    • Generación de nuevo material cultural libre.
    • Liberación de material cultural que hasta ahora no era libre.
  • Cocina
  • Web
  • Peques
  • Asamblea
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